DMW-Sekretärin Susan Ople sagte, mehr als 80 japanische Arbeitgeber hätten ihre Absicht geäußert, Filipinos einzustellen. Laut Susan Ople sind Filipinos aufgrund ihrer hervorragenden Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit gefragt.
Die philippinische Delegation befragte in Japan beschäftigte Arbeitnehmer im Rahmen des Technical Internship Training Program, dessen Ziel es ist, Arbeitnehmer aus dem Ausland zu rekrutieren, um ihre Fähigkeiten zu verbessern, die ihnen helfen könnten, ihr Leben nach ihrer Rückkehr in die Heimat zu verbessern.
Frau Ople traf während ihres Besuchs philippinische Arbeiter in Japan und ihr wurde versichert, dass sie gut behandelt würden und lieber in Japan bleiben würden, wenn die japanische Regierung es ihnen erlaube.
Angesichts der Vorteile der gegenseitigen Zusammenarbeit ist das DMW bereit, im Büro des Sekretärs eine Japan-Abteilung zu eröffnen, um die Rekrutierung philippinischer Arbeitskräfte zu beschleunigen. Frau Ople äußerte ihren Wunsch, die Philippinen zum wichtigsten Fachkräftelieferanten in Japan zu machen.
Filipinos, die in Japan für Praktika arbeiten, können etwa 130.000 Yen (810 EUR) pro Monat verdienen, während hochqualifizierte Fachkräfte bis zu 900.000 Yen (5600 EUR) verdienen können. Eine der größten Herausforderungen für philippinische Arbeitnehmer ist die Schwierigkeit, den Sprachtest zu bestehen. Um dieses Problem zu lösen, wurde im Rahmen der Japan-Philippinen-Wirtschaftspartnerschaft ein vorbereitender Japanisch-Sprachunterricht eingerichtet. Dabei handelt es sich um ein sechsmonatiges intensives Bildungsprogramm, das sich auf die Grundlagen der japanischen Sprache konzentriert.
Nach der Schulung können sich Arbeitnehmer für eine Stelle im Rahmen des angegebenen Programms bewerben Geschickt Arbeitnehmer für bestimmte Fachkräfte, die entweder die für den gewählten Beruf relevanten japanischen Sprach- und Fähigkeitstests bestehen oder über mindestens drei Jahre Erfahrung in diesem Bereich verfügen müssen.
DMW-Abteilung ist bereit, die aktuellen Engpässe und Hindernisse zu bewältigen, um Filipinos die Arbeit in Japan zu erleichtern, das sich als zuverlässiger Partner bei der Bereitstellung gut bezahlter Arbeitsplätze für ausländische Arbeitnehmer erwiesen hat.